24時間365日対応の電話代行サービスは本当に必要か?

運用Tips
公開日 : 2025-10-22更新日 : 2025-10-22
24時間365日対応の電話代行サービスは本当に必要か?

24時間365日対応の電話代行サービスとは、営業時間外や休日を含めて常時受電対応を代行するサービスです。 近年では、夜間・深夜・休日の問い合わせを逃さない体制づくりを目的に導入する企業が増えています。

しかし一方で、「そこまで必要なのか?」という疑問を持つ企業も少なくありません。 このサービスがどんな業種に向いているのか、またコストに見合う効果があるのかを、実務的な観点から解説します。


なぜ24時間365日対応が注目されているのか

デジタル化が進んだ現在でも、電話による問い合わせはBtoB取引において依然として重要な接点です。 特に以下のような要因が、24時間対応型サービスの需要を高めています。

  • 顧客対応の即時性が競争力の一部となっている
  • EC・IT・不動産・医療など、営業時間外の問い合わせが増加
  • 災害・トラブル発生時の緊急受付ニーズが拡大

例:ある不動産管理会社では、夜間の水漏れ・騒音対応などが全体コールの約20%を占めており、24時間対応を導入することで顧客満足度が15%向上したというデータもあります。


導入のメリット

1. 機会損失の防止

夜間や休日に電話を取り逃すことは、ビジネスチャンスを逃すリスクにつながります。 特に以下のような業界では、1件の問い合わせが大型契約に直結するケースも多いです。

  • 不動産・住宅系(内見・緊急トラブル)
  • IT・システム保守(サーバーダウンなど緊急対応)
  • 医療・介護(夜間の急患・問い合わせ対応)

*「いつでも対応できる安心感」*が、企業ブランドの信頼性にもつながります。


2. 顧客満足度の向上

24時間受付が可能であること自体が、顧客への誠実な印象を与えます。 問い合わせ時間に制限を設けないことで、次のような心理的効果が得られます。

  • 顧客が「つながる安心感」を持てる
  • 緊急時でも「対応してもらえる企業」として評価される
  • 迅速な一次対応により、クレーム化を防止できる

*特にBtoB業務では、一次対応のスピードが信頼構築の決め手*になる傾向があります。


3. 社内負担の軽減

24時間対応を内製化しようとすると、人件費・シフト管理・休日対応コストが大きな負担になります。 電話代行に委託することで、社員の労働環境を維持しながら対応品質を確保できます。

  • 深夜シフト・当直業務の削減
  • 担当者のワークライフバランス改善
  • 管理コスト削減による効率化

導入のデメリットと注意点

1. コスト負担の増加

24時間対応型の電話代行は、通常の営業時間限定型よりも月額費用が高く設定されています。 一般的な料金相場は以下の通りです。

プラン月額料金目安対応内容
通常プラン(平日9〜18時)約10,000〜20,000円基本受電・報告
24時間プラン約30,000〜60,000円深夜・休日含む全時間帯対応

*「本当に夜間対応が必要な問い合わせがどれくらいあるか」*を分析し、費用対効果を検討することが重要です。


2. 対応品質のばらつき

夜間や休日は、オペレーターの人員が少なくなる傾向があります。 そのため、時間帯によって応対品質が不安定になるリスクがあります。

確認すべきポイントは以下の通りです。

  • 夜間帯でも同水準の教育・モニタリング体制があるか
  • 応対履歴(ログ・録音)を確認できるか
  • 重要案件発生時のエスカレーションルールが明確か

「24時間対応」と明記されていても、品質が均一でなければ意味がありません


3. 情報管理・セキュリティリスク

長時間運用では、情報漏洩や誤報告などのリスクが増える傾向があります。 特に夜間は管理者が不在となることが多く、セキュリティ事故の発生率も上がります。

対策としては以下を確認しましょう。

  • ISMS(情報セキュリティ認証)の取得有無
  • 録音データの保存・削除ポリシー
  • オペレーターのシフト管理と監査体制

安心して委託するためには、*セキュリティ管理と教育体制の整備*が不可欠です。


どんな企業に24時間対応が向いているか

1. 緊急対応が発生する業種

  • 不動産管理(設備・トラブル対応)
  • 医療・介護(夜間受付・急患対応)
  • IT・システム(障害監視・サポートデスク)

これらの業種では、*「1件の遅れが信頼喪失につながる」*ため、24時間対応は有効です。


2. 海外取引・多拠点運営企業

海外との取引が多い企業や、国内外に支店・顧客を持つ企業では、時差対応のために24時間体制が求められます。 特にグローバル展開しているBtoB企業では、*「日本時間外も対応可能」*であることが信頼条件になる場合もあります。


3. 高価格帯・専門性の高いサービスを提供する企業

高単価サービスを扱う企業では、問い合わせ1件あたりの価値が高いため、取りこぼしが許されません。 この場合、*「常時対応による信頼維持」*が競争優位性の源泉となります。


コストを抑えながら24時間体制を実現する方法

「完全24時間対応までは不要だが、機会損失は避けたい」という場合は、次のような代替策があります。

1. 時間帯限定の夜間オプションを利用

多くの電話代行会社では、夜間・休日のみの部分委託プランを提供しています。 これにより、費用を抑えつつ重要時間帯だけカバーできます。

2. 自動音声+有人対応のハイブリッド化

AI音声やIVR(自動応答)を併用し、緊急案件のみオペレーター対応に切り替える方法です。 特にコールセンター機能を重視しない企業におすすめです。

3. 定期的な分析で時間帯を最適化

受電ログを分析し、問い合わせの多い時間帯を把握して部分稼働することで、コストパフォーマンスを最大化できます。


まとめ:必要性は「業種」と「顧客層」で決まる

24時間365日対応の電話代行サービスは、すべての企業に必要というわけではありません。 重要なのは、自社の業種・顧客層・緊急対応の有無を踏まえたうえで導入を判断することです。

「必要な時間帯に、必要な品質で応対する」 これこそが、現代のBtoBにおける最適な電話代行運用の考え方といえるでしょう。